10 dicas para elaborar um bom currículo

Um currículo bem feito é a primeira vantagem competitiva que um profissional apresenta no mercado de trabalho

Pequenos detalhes podem fazer a diferença entre a contratação ou a eliminação de um profissional em um processo seletivo. Então o que fazer para que os recrutadores notem o seu perfil? O primeiro passo para ser convocado para uma entrevista de emprego é elaborar um bom currículo. Não sabe como? Estamos aqui para ajudar você nessa jornada. Boa sorte!

1. 1. Atenção aos erros de Português
      Nada mais comprometedor para um profissional do que apresentar um currículo com erros de Português. Se bateu aquela dúvida na grafia de determinada palavra faça uma consulta antes de redigir.
   2. Não mencione pretensão salarial
      Informe a pretensão salarial no currículo somente se a empresa exigir. Deixe para tratar desse assunto, posteriormente, com o recrutador na hora da entrevista.
   3. Cuidado com o design
      A simplicidade pode ser muito mais importante do que um currículo inovador e diferenciado. Ao menos que você esteja se candidatando para uma vaga de design gráfico ou publicitário. Use fontes agradáveis à leitura, como Arial, Times New Roman ou Verdana.
   4. Não minta
      Nada de dizer que tem fluência em um idioma se você não possui essa habilidade. Nenhuma empresa vai contratar um profissional em que não possa confiar. Já imaginou que situação constrangedora informar que é fluente em inglês e na hora da entrevista mal pronuncia “the book is on the table”?
   5. Evite fotos inadequadas
      Se não é seleção para modelo nada de encaminhar fotos. E caso o anúncio da vaga solicite, o ideal é que ela tenha um fundo neutro, boa resolução, use roupas discretas e tudo bem sorrir, mas não esqueça de ainda assim demonstrar seriedade. Lembre-se, a primeira imagem é a que fica.
   6. Economize na quantidade de dados pessoais
      Basta informar o seu nome, endereço com CEP, telefone, e-mail. Idade e estado civil são optativos. Não há necessidade de colocar número de CPF, RG, carteira profissional ou título de eleitor.
   7. Personalize o currículo
      Dependendo da vaga oferecida ou do encaminhamento que você faz, vale enfatizar algumas habilidades em detrimento de outras.
   8. Experiência profissional
      Tem pouca ou nenhuma experiência profissional? Invista em cursos, trabalhos voluntários e até o seu Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, podem ser seu grande diferencial em relação a outro candidato.
   9. Fique de olho nas redes sociais
      As empresas estão utilizando as redes sociais para pesquisar informações e perfis dos seus candidatos. Então tenha bom senso na hora de publicar no Instagram, Facebook ou Twitter. Claro que você continua tendo o direito de se expressar livremente, só fique atento às configurações de privacidade para que nenhum conteúdo impróprio chegue aos recrutadores.
   10. Revise
       Revise seu currículo e peça para que alguém leia também. Pode acontecer de um detalhe ou outro passar despercebido por você e isso acabar sendo decisivo na sua eliminação do processo seletivo.